Laboral

Optar entre realizar los descargos o presentar renuncia, no conlleva per se, un acto...

  El Decreto 1227 de 2022 busca incentivar el uso de la figura del...

“En vista de que el empleador deberá mantener la remuneración salarial del trabajador por...

El Ministerio del Trabajo recientemente expidió el Decreto 649 de 2022.  Este decreto reglamenta la...

Hace casi 14 años, con la Ley 1221 de 2008, se creó en Colombia...

Una sentencia judicial ejecutoriada debe ser cumplida por el obligado inmediatamente dado que es...

El derecho, en esencia, es dinámico y necesario para industrias que son el presente y serán,...

Si bien las horas extra nocturnas y el recargo nocturno constituyen salario, son dos tasas...

El internet y la era digital que estamos viviendo son una herramienta fundamental que acompaña...

En los últimos años, las partes enfrentadas en un conflicto de carácter laboral se...

En el sector privado a diferencia del sector público las empresas pueden firmar contratos de...

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Con ocasión de la pandemia generada por el Covid-19 se han expedido una serie de...

El trabajo a distancia ha fusionado en muchos casos el hogar y la oficina.  Esta...

Como consecuencia de la pandemia y las protestas sociales, la economía colombiana continua en recuperación. ...

Una de cada diez mujeres en el mundo padece dismenorrea, más conocida como “menstruación difícil y...

El pasado 12 de mayo de 2021, se sancionó y entró en vigencia la Ley 2088 de...

La legislación laboral con relación a los viáticos señala aspectos importantes en el artículo 130, en...

El concepto de prestaciones sociales no fue consagrado ni definido en la legislación laboral colombiana, fue la...

El Código Sustantivo del Trabajo (Art.405 CST) consagra al fuero sindical como una garantía de la...