Arbitraje en Uruguay: Nuevas reglas modernizan y flexibilizan los procedimientos

“(...) la actualización del Reglamento, dado el aumento de casos del Centro registrados en los últimos años—tanto a nivel doméstico como internacional—constituyó un cambio necesario para consolidar a Uruguay como uno de los foros más atractivos de la región para arbitrar, considerando su histórica posición respetuosa del arbitraje y de la autonomía privada de las...

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¿Cómo funciona el pago parcial de las cesantías por parte del empleador?

“(...) a efectos de dar cumplimiento con la normatividad vigente, en mi criterio, el empleador debe validar que el soporte que allegue el trabajador junto con la solicitud de pago anticipado de cesantías contenga una garantía real que dé cuenta que el este invertirá los dineros correspondientes a su auxilio de cesantía en los fines contemplados en la ley y...

Arbitraje en Uruguay: Nuevas reglas modernizan y flexibilizan los procedimientos

“(...) la actualización del Reglamento, dado el aumento de casos del Centro registrados en los últimos años—tanto a nivel doméstico como internacional—constituyó un cambio necesario para consolidar a Uruguay como uno de los foros más atractivos de la región para arbitrar, considerando su histórica posición respetuosa del arbitraje y de la autonomía privada de las partes” [rev_slider slidertitle="Ignacio Tasende" alias="Ignacio-Tasende"...

Nuevos puntos de encuentro entre la protección de datos personales y derecho de la competencia

"Se avistan nuevos retos para la aplicación y cumplimiento consistente del Reglamento de Mercados Digitales DMA y el RGPD." Desde la adopción en octubre de 2022 del Reglamento de Mercados Digitales (DMA por sus siglas en inglés), han adquirido mayor relevancia los vínculos entre el derecho de la competencia y la protección de...

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¿Qué puede y que no puede modificarse unilateralmente en un contrato de trabajo?

El empleador en ejercicio de la potestad de subordinación tiene derecho a modificar algunos aspectos de la relación laboral. Sin embargo, esta facultad halla sus límites en los derechos fundamentales del trabajador, de manera que no es viable modificar unilateralmente las condiciones laborales cuando esto resulte desfavorable para el trabajador. Desde ambas perspectivas de...

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Noticias

Garrigues promueve a dos socios en Chile y Perú por su trayectoria al frente de las prácticas de derecho laboral

La última promoción global del estudio suma 16 nuevos socios en España y Latinoamérica, la mitad mujeres. Noviembre del 2022.   La apuesta de Garrigues por su práctica laboral latinoamericanaRecientemente, Garrigues, firma internacional de abogados, aprobó el nombramiento como socios a los abogados Bárbara Vera y Franco Muschi, quienes lideran los departamentos de derecho laboral de Chile y Perú....

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