Laboral
Sentencia SL1659-2025. Cálculo de la indemnización por despido cuando el salario es variable y existió suspensión del contrato en el último año de servicios
Más que una discusión aritmética, este fallo abre un problema de coherencia jurídica en la forma como se entiende...
Read more¿Es necesario avisar con 30 días de anticipación para terminar un contrato laboral?
A continuación encontrarás una guía clara, con ejemplos reales, tablas comparativas y análisis jurídico especializado para que entiendas cuándo...
Read moreFuero de salud y retiro voluntario: el absurdo de la SU-111 de 2025
“(…) la Corte Constitucional concluyó que un trabajador con una condición de salud no puede transar ni acordar válidamente...
Read more¿Se amplía el fuero de lactancia con la Ley 2306 de 2023? Análisis completo, jurisprudencia y efectos laborales en Colombia
La Ley 2306 de 2023 representa un hito en la protección de las madres trabajadoras en Colombia, pues introduce modificaciones al Código Sustantivo del Trabajo (CST)...
Read more¿Te pueden despedir sin causa en el periodo de prueba? Esto dice la ley y la Corte Suprema
Cuando alguien empieza un nuevo trabajo en Colombia, es común que el contrato incluya un periodo de prueba....
Read moreAbuso del derecho de asociación en materia sindical. ¿Simulación de la finalidad colectiva?
Abuso del derecho de asociación sindical en Colombia: La Corte Constitucional establece límites al fuero y sanciona la afiliación...
Read morePago de cotizaciones por parte del contratante ¿obligación o acuerdo?
(...) la posibilidad de que el contratante retenga de los honorarios del contratista y efectúe directamente las cotizaciones al...
Read more¿Se puede hacer la práctica laboral en el mismo lugar donde se trabaja? Requisitos legales según la Resolución 623 de 2020
¿Practicante o trabajador? límites y posibilidades de la doble condición. La Resolución...
Read moreDe la adecuada aplicación del término de debilidad Manifiesta en el Derecho Laboral
“La igualdad en la toma de decisiones, no es un mero ideal, sino la base sobre la que se...
Read moreTerminación de Mutuo Acuerdo de Trabajadores con Debilidad Manifiesta
La estabilidad laboral reforzada no es un derecho cierto e irrenunciable. Por: Juan Pablo Colom Rodríguez La...
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Autor: Equipo de redacción Lexir Colombia El pagaré al ser un título valor está regulado por el Código de...
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Redacción Lexir En Colombia, sí es jurídicamente posible renunciar o excluirse de una acción colectiva, pero no en todos los...
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Todas las semanas cotizadas a pensión deben ser tenidas en cuenta. La...
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