Laboral

  “(…) la estabilidad laboral reforzada no puede entenderse como una prerrogativa absoluta e inamovible, por el contrario, en...

“el empleador no puede, de manera unilateral y de forma arbitraria, derogar los beneficios convencionales en caso de fusión...

“(…)el hecho de que se presente un despido que eventualmente pueda ser catalogado como arbitrario o, en general, contrario...

(...) Sin embargo, cuando la denuncia la presentan ambas partes, la discusión no debe limitarse al pliego de peticiones...

  (…) la Corte Suprema de Justicia de antaño y de manera reiterada, ha sostenido que nada impide que...

La negociación colectiva requiere equilibrio emocional, y ello se obtiene a través de la alineación de una estructura de...

(...) Habitualmente, un análisis de puesto de trabajo se realiza de forma reactiva, porque obedece a una solicitud de...

  Así las cosas, pareciera que el Ministerio adopta la postura de la Corte Suprema de Justicia, al señalar...

  De acreditarse  algún rubro al trabajador, es al empleador a quien le corresponde demostrar que aquellos tuvieron una...

“(…) para el cálculo del total de la remuneración de que trata el artículo 30 de la Ley 1393...

(…)dado que el tiempo entre las secciones de trabajo no se constituye como parte de la jornada, por expresa...

  “(…)  aunque, en principio, el numeral 14 del artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo, dispone que será...

“(...) a efectos de dar cumplimiento con la normatividad vigente, en mi criterio, el empleador debe validar que el...

A inicios del 2023 el Gobierno Nacional presentó un proyecto de reforma laboral que busca modificar el actual sistema...

(...) si bien las finalidades de un PTEE se concentran en la identificación, detección, prevención y gestión de los...

La indebida interpretación de las normas laborales puede generar impactos económicos negativos e imposibilitar el desarrollo empresarial del país....

En Colombia, la tercerización laboral, respaldada por la legislación y jurisprudencia de la H. Corte Suprema de Justicia, Sala...

(...) El texto inicial de la reforma laboral del gobierno hace aún más atractiva la creación de sindicatos, fomentando el...

La Corte Constitucional determinó que las personas trans son sujetos de especial protección, y por tanto, tienen estabilidad laboral...

"Dado que la nueva ley amplía hasta por 2 años el periodo de lactancia del precitado artículo 238, podría...