Laboral

  "(...) Una transacción que cumpla con estos requisitos permitirá a las partes poner fin a la controversia de...

"(...) la Corte Suprema de Justicia ha determinado como parámetros de indemnización por perjuicios morales en caso de despido:...

Ante la proximidad de la definición del salario mínimo para el 2025 en Colombia, se espera que el proceso...

  (...) la norma guarda silencio en torno a las suspensiones disciplinarias y su posible afectación al derecho que...

Para la validez de un contrato de transacción se requiere que se indique con claridad en qué consiste la...

“(…)está prohibida la exigencia de pruebas de embarazo como requisito obligatorio para acceder o permanecer en cualquier actividad laboral....

No basta con alegar el incumplimiento del empleador, se debe acreditar que el accidente o enfermedad profesional se ocasionó...

“(…) tanto en el caso de las invenciones como en el de las obras creativas, existe una cesión de...

  El consumo de sustancias psicoactivas es un tema relevante y delicado en el ámbito laboral colombiano, que ha...

(…) es fundamental que durante el desarrollo del procedimiento, el empleador acredite de manera inequívoca el bajo rendimiento del...

“(…) en el 2021 se expidió la Ley 2141 en la que se estableció que, para activar esta protección...

La reciente promulgación de la Ley 2365 de 2024 por el Congreso de la República de Colombia marca un...

Afiliar a tus trabajadores al Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL) es fundamental para cumplir con la normativa laboral colombiana...

En la experiencia internacional existen criterios que permiten determinar el grado de representatividad de una organización sindical y que...

El debate sobre si es más beneficioso para el empleado recibir un salario integral en lugar de uno ordinario...

  Por tanto, el siguiente paso debería ser generar políticas públicas que incentiven la formalización del empleo puesto que...

  Esta sentencia abre la posibilidad de que una empresa encomiende a otra las actividades de contratación y pago...

  “(…)una empresa en proceso de reorganización podría acogerse a lo dispuesto en el parágrafo del artículo 2.2.6.3.24 del Decreto...

  No obstante, la Corte Constitucional ha creado una postura distinta, reiterada en la sentencia SU-061 de 2023, con...

  (…) el empleador podrá negarse válidamente a iniciar la negociación de un pliego de peticiones cuando no cumpla...