Seguridad Social
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Determinación del Riesgo Laboral en Colombia según el Decreto 678 de 2022: Un Análisis Completo
Autor: Redacción LexirEl Decreto 678 de 2022 introduce cambios significativos en la manera en que se determina el riesgo laboral...
Read moreEntre riesgos y reformas: el cambio en las funciones jurisdiccionales de la Superintendencia de Salud
(...)Esto ayudará a mantener la confianza en las instituciones y a asegurar que las nuevas atribuciones estén alineadas con...
Read moreColaboración del empleador en la reconstrucción de la historia laboral en pensiones, una obligación que no prescribe
Ahora bien, ¿De qué manera el empleador debe apoyar en la reconstrucción de la historia laboral? [rev_slider slidertitle="Jorge Enrique...
Read morePisos de Protección Social como alternativa para enfrentar la informalidad
Si bien, en el borrador de reforma pensional pareciera retomarse la cotización por semanas del Decreto 2616 de 2013,...
Read moreAjuste al límite máximo de cotización al sistema integral de seguridad social
A través del Decreto 2322 de 2022 el Ministerio del Trabajo adicionó el...
Read moreEs válida y eficaz la afiliación inicial a un fondo de pensiones
La afiliación inicial a un fondo de pensiones es el derecho que tiene una persona a seleccionar y vincularse...
Read moreConvivencia, ¿se exige un tiempo mínimo en la pensión de sobrevivientes?
Contrario a lo manifestado por la Corte Constitucional en la Sentencia SU149 de 2021, la Sala de Casación Laboral...
Read moreConsentimiento informado del paciente-Responsabilidad Médica
Redacción Lexir Anteriormente las decisiones médicas las tomaba exclusivamente el médico, con el resurgimiento de la bioética se comienza...
Read more¿La cónyuge supérstite pierde el derecho a la pensión de sobrevivientes por causal de divorcio?
El código civil colombiano señala que el matrimonio es un contrato solemne por el cual un hombre...
Read moreUnificación del régimen pensional, solución a la crisis del actual régimen de reparto en Colombia.
Con la sanción de la Ley 100 de 1993 en Colombia, se creó el Sistema General...
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El deficiente rendimiento como justa causa de despido
(…) es fundamental que durante el desarrollo del procedimiento, el empleador acredite de manera inequívoca el bajo rendimiento del...
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