Laboral
La Improcedencia de la Indemnización Moratoria del Artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo por No Pago de la Indemnización por Despido Sin Justa Causa
Redacción Lexir ¿Qué es la Indemnización Moratoria del Artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo? La indemnización moratoria...
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Redacción Lexir ¿Sabías que el empleador puede recuperar el dinero pagado al trabajador durante una incapacidad médica de origen...
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“(…) si bien el empleador tiene el deber de garantizar el derecho de defensa del trabajador, no está legalmente...
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¿Proteger o anular la voluntad? 1. Una regla que inhabilita toda posibilidad de conciliación con trabajadores protegidos termina desconociendo...
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“(…) la suma transaccional al no remunerar la prestación personal del servicio puede recibir el tratamiento de no...
Read more¿Era necesaria la ampliación del fuero de paternidad para la equidad laboral?
Este cambio busca abordar una de las principales barreras estructurales en el mercado laboral: los costos diferenciados entre hombres...
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Pago de la prima de servicios en licencia no remunerada: ¿Es procedente su pago y cuál es su base de liquidación?
Frente al reconocimiento de la prima de servicios a un trabajador que se encuentre en licencia no remunerada, debemos indicar que, de acuerdo con la posición actual que tiene la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, el empleador sí debe reconocer el concepto de prima de servicios, sin descontar el periodo de la licencia no remunerada. En primera medida, en relación con el pago de las prestaciones sociales en periodos...
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