El Dilema de la Indemnización por Despido Sin Justa Causa en el nuevo Contrato de Aprendizaje.
La posibilidad de aplicar la indemnización del artículo 64 del CST —e indexado su valor— a los contratos de...
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La segregación patrimonial no se presume: debe demostrarse en la práctica. María Fernanda Bonilla O’Meara La...
El remedio constitucional planteado por la Corte Constitucional suscita interrogantes importantes en materia de devolución del pago en exceso....
La reforma pensional en Colombia atraviesa su momento más crítico: la Corte Constitucional dejó en manos de un...
El mecanismo de pago por diferencias una gran oportunidad para diversificar nuestra matriz energética, aumentar la seguridad y resiliencia...
“(…) la Corte Constitucional concluyó que un trabajador con una condición de salud no puede transar ni acordar válidamente...
La correcta comprensión de las responsabilidades del locatario en el leasing en Colombia resulta decisiva para empresas y personas que...
A más de cincuenta años de la Ley 66 de 1968, Colombia necesita un marco actualizado que refleje la...
Elegir entre el Régimen Simple de Tributación (RST) y el Régimen Ordinario es una de las decisiones más importantes...
La promulgación de la Ley 2540 de 2025 introduce el arbitraje ejecutivo en Colombia, abriendo debate sobre la validez...
En un mercado donde la velocidad de las decisiones empresariales suele chocar con la complejidad regulatoria, pocas firmas...
Una decisión histórica para la competencia en la industria musical colombiana. Redacción Lexir La reciente decisión de la...
En pleno 2025, la pregunta de “¿las empresas pueden llamar sin autorización previa para ofrecer servicios o publicidad?” adquiere...
El pacto arbitral puede perder eficacia por el comportamiento procesal de las partes. Natalia Vanegas Lizarralde En sentencia...
La franquicia sigue siendo un contrato atípico, regido por la autonomía de la voluntad privada. Por: Sofia Cobo Bravo...
La respuesta corta: no siempre es ilegal, pero vender bases de datos con información personal sin cumplir las...
“(…)la tendencia histórica en América Latina ha sido la de modelos contractuales rígidos, renuentes al cambio o la innovación...
La Ley 2306 de 2023 representa un hito en la protección de las madres trabajadoras en Colombia, pues introduce modificaciones al Código Sustantivo del Trabajo (CST)...
En Colombia, sí es posible afiliar solo a la ARL (Administradora de Riesgos Laborales) a un contratista independiente, incluso...
Esto es lo que deben saber las empresas sobre la actualización de datos para notificaciones judiciales. Por: María Fernanda...
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