Quienes laboren en países que hacen parte del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social – CMISS, pueden sumar tiempo de cotización para obtener su pensión.
Con la Ley 2103 expedida el 15 de julio de 2021, se aprobó en Colombia el Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social – CMISS, adoptado en Santiago de Chile el 10 de noviembre de 2007, por medio del cual se propende por una cooperación internacional para garantizar la igualdad de trato entre los trabajadores nacionales y extranjeros, para proteger los derechos de los trabajadores migrantes y de sus familias, y para coordinar las legislaciones nacionales en materia pensional conservando así los derechos adquiridos en esta materia.
Ahora, los trabajadores podrán acreditar los periodos de cotización efectuados al Sistema de Seguridad Social de los países que hacen parte del convenio, que son: Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Costa Rica, Chile, Ecuador, El Salvador, España, Paraguay, Perú, Portugal, República Dominicana, Uruguay y Venezuela, para que sean tenidos en cuenta por las instituciones competentes en materia pensional de cada Estado, esto, con el objetivo de que los trabajadores extranjeros o nacionales que trabajan en el exterior (en los países que hacen parte del convenio) puedan obtener el reconocimiento de las prestaciones económicas derivadas delos riesgos de invalidez, vejez, supervivencia, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Cabe anotar, que los países firmantes, al haber ratificado este Convenio, muestran un avance en cuanto a integración multilateral y permiten que los trabajadores puedan incluir las semanas cotizadas en los países parte del convenio para el reconocimiento de su pensión, sin embargo, debe quedar claro que no modifica la legislación interna de cada Estado, derivado de esto, Colombia seguirá aplicando su legislación, no se sujetará a disposiciones de otros países, ni permitirá la transferencia de fondos a otros países para el reconocimiento de prestaciones económicas.
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