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La Ley 2466 de 2025, sancionada el 25 de junio de 2025 por el presidente Gustavo Petro, introduce una reforma laboral integral en Colombia con el objetivo de garantizar un trabajo digno y decente. Esta legislación modifica el Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 50 de 1990, la Ley 789 de 2002 y otras normativas laborales, promoviendo la formalización laboral, la igualdad de oportunidades y el acceso a la seguridad social. Entre sus principales disposiciones, se destacan:
La ampliación del horario nocturno con recargo del 35% desde las 7:00 p.m.
El aumento progresivo del recargo dominical y festivo al 100% para 2027.
La limitación de los contratos a término fijo a un máximo de cuatro años.
El reconocimiento del carácter laboral de los aprendices del SENA, otorgándoles derechos plenos y mejorando sus condiciones salariales.
Esta reforma representa un avance significativo en la protección de los derechos laborales en Colombia.
